練息場 Join to Enjoy 優勢韌力探索 2.0

企業專屬導入流程

優勢韌力探索 2.0

從施測到解測的完整流程、後台操作與每個階段的注意事項。 看完流程之後,到「時程討論」把今年的日期一起敲定。

流程總覽

四個階段,大約六到八週。點任一張卡看該階段的後台操作。

常用連結

整個流程會用到的網址都在這裡,隨時回到這一區點就好。

後台區塊速查(一次看完所有區塊在哪、做什麼)
關於個人資料:個人作答全程去識別化。HR 與主管看到的是整體趨勢, 不會看到任何一位同仁的個別作答或個案報告。越多同仁參與,企業報告越能反映團隊實況。

步驟一

敲定施測日

這場會議只要談定施測日。其他所有日期(含解測期間) 系統會自動安排出建議時程,並且已經避開週末與國定假日。
人多、要分兩場三場,或北中南分開辦?在下面新增梯次就好—— 每一梯有自己的施測日與時程,月曆上會用不同顏色一起顯示。

施測梯次 一梯=一個施測日。分場、分廠區、北中南都各開一梯。

步驟二

建議時程(可以直接改)

日期、項目、說明、負責人都可以直接改,也能新增或刪除項目; 用左邊的把手上下拖曳就能換日期,月曆檢視裡把項目拖到別的日子也一樣。 自己改過的日期會被釘住,之後再改施測日也不會被系統推走。